五月天色婷婷综合-五月天色婷婷丁香-五月天免费在线视频-五月天久久综合-国产午夜毛片一区二区三区-国产午夜毛片v一区二区三区

公司資訊
高速動力頭供應商常用指南
2020-11-04






銑削動力頭怎么控制好銑削速度?



銑削深度及進給量選定后,在銑刀剛性及耐用度允許的條件下,選定好銑削動力頭的銑削深度和進給量,盡量使用較大的銑削速度。

銑削速度的選擇,要考慮到工件材料的材質,銑刀耐熱性越好,就可以選取越高的銑削速度。加工的材料的硬度越高,那么,銑削速度就要適當的降低。

加工不銹鋼材料時,因為它的強度和硬度比普通的鋼管要低,但冷硬,并且容易粘刀,會使銑刀產生嚴重的磨損,所以,加工不銹鋼材料時的銑削速度應比普通的鋼管低。

銑削動力頭如何把握好銑削速度,需要我們在平時的加工中多積累經驗,應做到不同材料選用合適的銑削速度,即提高了效率,又減少了銑刀的磨損程度。

在使用銑削動力頭時要注意什么呢?

       作業前檢查機械、儀表及工具等的完好情況,機床保險螺絲及銷子不得松動,轉動部分不得放有工具、量具或其它物品, 檢查各部油位及各油標應有足夠油量,操作人員應穿工作服并扎緊袖口,工作時不得戴手套長發和發辮應盤入帽內,嚴禁穿短褲、裙子、涼鞋或拖鞋,機床外露的傳動軸傳動帶、齒輪、皮帶輪等保護罩完好,機床應有良好的接地。操作人員工作過程中不得擅自離開工作崗位,夾具應完好,油壓系統的油路應嚴密、暢通,油壓、油量及油溫應保持在規定范圍內,機床周圍地面上的油污及雜物應及時清理。攻絲動力頭的特點:(1)適應性強,可以很方便地調整加工螺紋的直徑,螺距及行程。



銑削動力頭如何把握好銑削速度

銑削動力頭的特點與注意事項

特點:

1、銑削動力頭的進給與旋轉是同步完成的,所以在加工較薄較軟的材料比較具有優勢。并且可以很容易調整加工螺紋的直徑和螺距。

2、行程長,附件多也是它的主要特點,這樣在使用時可以很容易更換各種附件,方便加工的需要。

3、高功效、的主軸電機,可以存在低速、高速多種轉速,并右完成鉆孔、攻牙等工序,也可以安裝多軸器,提高它的效率。




氣動鉆孔動力頭的進給速度是怎樣調節的?

      大家知道, 阻尼器是氣動鉆孔動力頭的重要組成部件之一,因為氣動鉆孔動力頭的進給速度是由它來進行調節的。

      氣動鉆孔動力頭的切削進給速度調節定要在鉆孔動力頭后退端停止狀態時進行。由調節阻尼器的速度調節旋鈕來進行,當旋鈕刻度接近0時變為低速,刻度為30時變為高速。

      振飛機械溫馨提示:在選擇氣動鉆孔動力頭進給速度定要根據加工試驗設定合適的進給速度。



影響動力頭竄動的因素有哪些?

      前面,振飛機械給大家分析了影響動力頭徑向跳動的因素。大家都知道,動力頭因具有率,,,高剛性等特點被越來越多的行業就進行了廣泛的應用,并帶來 巨大的經濟效率。動力頭作為機床的重要組成部件,它的精度對加工產品的精度和光潔度有著直接的影響。銑削動力頭是通用動力部件,它與銑削工作臺或動力滑臺配套輔以各種支撐部件可組成各種形式的組合銑床。因此,在購買動力頭時定要對其進行充分的了解。下面,振飛機械就給大家分析下影響動力頭竄動的因素:

1、主軸軸頸肩臺面的不垂直度與振擺差。

2、緊固軸承的螺母、襯套、墊圈等的端面振擺差和不平行度差。

3、軸承本身的端面振擺差和軸向竄動。

4、主軸箱殼體軸承孔的端面振擺差。

上述這些零、部件肩臺面的振擺差在收緊軸承時,將使軸承滾道面產生不規則的變形,不只是引起軸向竄動,而且會使主軸產生徑向跳動,同時會引起主軸在旋轉一周的過程中,產生輕重不勻的現象,甚而導致主軸機構發熱。



主站蜘蛛池模板: 亚洲色无码播放| 永久免费毛片| 国产久久亚洲美女久久| 灌饱娇嫩H将军公主最新章节| 女bbbbxxx孕妇| jlzz中国jizz日本老师水多| 日本精品无码久久久久APP | 亚洲午夜福利未满十八勿进| 交video| 在线高清电影理论片4399| 美女扒开尿口直播| chinese黑人第一次| 色哒哒影院| 韩国伦理三级| 4480yy午夜私人影院| 欧美精品成人a多人在线观看| 刺激性视频黄页| 亚洲国产在线精品国| 龙岩综合频道| 成品片a免人看免费| 无限资源好看片2019免费观看| 黄色jjzz| xx顶级欧美熟妞xxhd| 午夜免费小视频| 棉签和冰块怎么弄出牛奶视频| 超碰免费碰免费视频| 小处雏一区二区三区| 妈妈的职业3完整版在线播放| 成年人视频在线免费播放| 亚洲精品久久久久69影院| 女子叉开腿让男子桶免费软件| 国产AV在线传媒麻豆| 最近中文字幕免费高清MV视频| 色偷偷在线视频| 狼人无码伊人AV啪啪| 国产麻豆精品久久一二三| 最新果冻传媒在线观看免费版 | 亚洲性无码AV久久成人| 人妻免费久久久久久久了| 饥渴的新婚女教师| 纯肉宠文高h一对一|